Программа повышения квалификации руководящих работников и специалистов (т.е. для лиц с высшим или средним специальным образованием) по «Кодексу об образовании» (глава 50, ст. 242, п. 2): «… – образовательная программа, направленная на профессиональное совершенствование работников».

Программа не предусматривает присвоение еще одной квалификации, как при переподготовке, а предназначена для тех случаев, когда работнику необходимо расширить свой профессиональный уровень, получить новые знания необходимые ему для работы. Продолжительность обучения при этом зависит от сложности, объема курса, но не может быть меньше, чем 36 учебных часов. В качестве итогового документа выдается свидетельство о повышении квалификации государственного образца.

Необходимость повышения квалификации закреплена Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 15.07.2011 №954 «Об отдельных вопросах дополнительного образования взрослых» в части обязанностей руководителей организаций: «руководители организаций направляют работников для получения образования при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет (работников внешнеэкономических и маркетинговых служб - не реже одного раза в 3 года)» (глава 6, ст. 46).

Программа обучающих курсов по «Кодексу об образовании» (глава 50, ст. 242, п. 10): «… – образовательная программа, направленная на удовлетворение познавательных потребностей в определенной сфере профессиональной деятельности или области знаний».

Тематика обучающих курсов может быть самой различной, в том числе и совпадающей с тематикой и объемом часов курсов повышения квалификации, но предназначена для любых категорий слушателей, включая лиц со средним и профессионально-техническим образованием. При прохождении обучающего курса отсутствует итоговая аттестация (т.е. зачет) и в случае прохождения обучающих курсов выдается справка об обучении государственного образца.

Согласно «Кодексу об образовании» (гл. 50, ст. 242, п. 3): «Образовательная программа переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, – образовательная программа, направленная на присвоение новой квалификации на уровне высшего образования».

Под термином «квалификация» понимается: «…– уровень общей и специальной подготовки работника, подтверждаемый установленными законодательством видами документов (аттестат, диплом, свидетельство и др.)». (Правила подтверждения соответствия Национальной системы подтверждения соответствия Республики Беларусь, Раздел I, глава 1, п.4.8, утвержденные Постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 25 июня 2017 г. № 61).